入所月中の産前産後休暇取得に関する同意書

届出・申請が必要なとき

認可保育所等申し込み日現在、育児休業中で、弟妹の産前産後休暇が入所月にかかるとき

届出・申請ができる方

認可保育所等申し込み日現在、育児休業中で、弟妹の産前産後休暇が入所月にかかる方

届出・申請のときに必要なもの

なし

窓口

• 保育課認定・入園係（区役所東棟3階）
• 子どもセンター（5カ所）

電子申請・郵送可、ファクス不可（各締め切り日 保育課認定・入園係必着）

この届出・申請についてのご案内

申し込み児童の育児休業中で弟妹の産前産後休暇（以下、産休とする）が入所月にかかる場合は、妊娠・出産要件としての申し込みになります。ただし、以下（1）～（3）に該当する場合は就労要件としますが、復職または就労実績の証明が提出されるまでは在園・認定期間を妊娠・出産要件と同様とします。
なお、本同意書の提出がない場合は、妊娠・出産要件としての申し込みになります。

• （1）産休終了後復職し、育児休業を取得しない場合
• （2）申し込み児童の育児休業から産休までの間に復職し、1カ月（30日）以上の就労実績が認められる場合
• （3）入所月中に産休が終了し、一時的に育児休業を取得する場合で、入所月末日までに復職した後、育児休業を再度取得しない場合

関連情報

• 保育施設利用のご案内【令和6年10月30日更新】

申請書

入所月中の産前産後休暇取得に関する同意書

• （様式）入所月中の産前産後休暇取得に関する同意書（PDF：92KB）
  育児休業中（取得予定）の方