【令和6年8月1日付採用】会計年度任用職員（一般）【看護師】を募集します（6年6月14日）

仕事内容

区立保育園、区立小規模保育事業所、区保育室および区立子供園での園児の健康管理、健康指導、応急処置等

任用期間

令和6年8月1日～令和7年3月31日

• 条件付採用期間（試用期間） 1カ月
• 公募によらない再度の任用制度あり
  （公募によらない再度の任用の可否は、勤務実績等による能力実証を行います。そのうえで、1年度ごとで5回までとします。）

勤務日数

月16日
土曜日勤務あり（行事等により日曜日・祝日に勤務が入る場合あり）

勤務時間

午前7時30分～午後7時45分（区立子供園は午後6時45分まで）のうち、実働7時間45分（シフト制）。

勤務場所

区立保育園、区立小規模保育事業所および区立子供園のいずれか
勤務場所は、年度途中を含め異動となる場合があります。

応募資格

1. 国籍を問わず、看護師の免許を有する方（令和6年7月31日までに取得見込みの方を含む。）
   • 看護師免許取得見込みの方は、取得見込み証明書をご提出ください。
   • 看護師免許取得見込みで受験した方は、国家試験に合格しなかった場合、採用しません。
2. 次に掲げる事項に該当する方は、応募できません。
   • 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
   • 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
   • 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

募集人数

若干名

報酬・手当

月額228,480円（令和6年4月1日現在）（地域手当に相当する報酬を含みます）

• 再度任用された場合、経験加算（昇給）があります。
  また、特別区人事委員会勧告に基づく給与改定があった場合、報酬額が増減することがあります。
• 通勤費を支給します。（上限1カ月55,000円まで）
• 採用前に報酬改定等があった場合はそれによります。
• 期末手当を支給します。

社会保険・

福利厚生

• 社会保険（健康保険・厚生年金保険）および雇用保険に加入します。
• 年1回、一般的な健康診断が受けられます。
• 労働災害補償または公務災害補償の対象となります。
• 杉並区職員互助会に加入することができます。

選考の流れ

1. 書類選考合格者には、7月10日（水曜日）までに面接連絡をします。
2. 書類審査・応募者数等の状況や面接の結果採用に至らない場合もあります。
   この場合でも応募書類は返却しません。
3. 採用決定後、所定の健康診断書（費用は自己負担）を提出していただきます。

申込方法

インターネット応募専用フォーム（以下「関連情報」）から申し込むか、所定の申込書に必要事項を記入し、看護師免許証の写し（もしくは取得見込み証明書）を添えて、保育課管理係（〒166-8570 杉並区阿佐谷南1丁目15番1号 区役所東棟3階）へ持参または簡易書留で郵送してください。
申込書は保育課管理係にあります。また、以下からダウンロードできます。

申込期限

令和6年7月4日（木曜日）午後5時（必着）

服務・

人事評価

常勤職員と同様に、服務の宣誓、法令および上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、守秘義務、職務専念義務、政治的行為の制限が適用されるとともに、人事評価、分限処分、懲戒処分の対象となります。

会計年度

任用職員とは

会計年度任用職員とは、令和2年度から新たに創設された地方公務員法第22条の2第1項第1号に基づく一般職の非常勤職員です。常勤職員が担う業務の遂行を補完する職として採用されます。