【令和6年10月1日以降・随時採用】会計年度任用職員（一般）【栄養士】を募集します（6年9月6日、12月18日更新）

区立保育園、区立子供園および区立小規模保育事業所における食材の発注・検品、給食の栄養と衛生の管理・指導、献立の作成、調理（保育園・小規模保育事業所は、離乳食調理を含む。）など

随時採用（令和6年10月1日以降）～令和7年3月31日

• 条件付採用期間（試用期間）1カ月
• 公募によらない再度の任用制度あり
  （公募によらない再度の任用の可否は、勤務実績等による能力実証を行います。そのうえで、1年度ごとで5回までとします。）

1. 国籍を問わず、次の要件に該当する方
   栄養士免許をお持ちの方で、任用年月日までに栄養士免許証の写しを提出できる方。（資格取得見込みの方は、資格取得見込証明書をご提出ください。）
2. 次に掲げる事項に該当する方は、応募できません。
   1. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
   2. 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
   3. 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
   4. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

（注）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）は受験できません。

若干名

（注）採用予定数が充足次第、募集を締め切ります。

• 再度任用された場合、経験加算（昇給）があります。また、特別区人事委員会勧告に基づく給与改定があった場合、報酬額が増減することがあります。
• 通勤費を支給します。（上限1カ月55,000円まで）
• 採用前に報酬改定等があった場合はそれによります。
• 期末手当、勤勉手当を支給します。

• 社会保険（健康保険・厚生年金保険）および雇用保険に加入します。
• 年1回、一般的な健康診断が受けられます。
• 労働災害補償または公務災害補償の対象となります。
• 杉並区職員互助会に加入することができます。
• 採用年度における年次有給休暇の付与日数はその任用年月日により異なります。ただし、2年目以降は、年13日付与されます。

1. 書類選考合格者には採用面接を実施。不合格者には連絡しません。
2. 応募書類は返却しません。
3. 採用決定後、所定の健康診断書（費用は自己負担）を提出

随時受付

（注）採用予定数が充足次第、募集を締め切ります。